策略計劃
- 宗旨:提供專業、歡喜、尊嚴的整合式照護服務。
- 願景:民眾首先長照護理機構、建構典範優質服務。
- 核心價值:以人為中心、追求卓越、恪守倫理、快樂生活。
- 目標:
(一)提供以住民為中心的安全優質團隊照護。
(二)成為國內長照人才與尖端服務典範中心。
(三)活化管理，永續經營。
- 策略:
目標一:提供以住民為中心的安全優質團隊照護。
(一)強化護理倫理，住民安全第一。
(二)加強以客為尊為服務理念。
(三)重視個別性需求之特色照護。
(四)深耕社區與返家計畫。目標二:成為國內長照人才與尖端服務典範中心。
(一)提供優質的基礎、長照教育與訓練。
(二)持續辦理員工在職教育、精進照護與管理知能。
(三)配合公司發展重點，計畫性執行專業人才培訓。
(四)善用資源，加強產學合作，發展具國際水準的長照服務中心。目標三:活化管理，永續經營。
(一)持續提高照護產能與營運績效。
(二)簡化及標準化作業流程，強化資訊化管理與橫向溝通。
(三)整合、運用社會資源，提升優質服務。(四)加強醫療院所、社區據點連接服務。 - 策略發展行動方案:
(一)培育卓越人才、建立傑出照護團隊。
1.長照領導人才培育。
2.卓越專業人才養成計畫。
3.建構多元優秀人才與留用計畫。(二)提供安全優質照護環境。
1.恪守法規，建構安全居住與工作環境。
2.強化及增購先進照護輔具、設施與設備。
3.整合數位照護，發展雲端照護與管理。(三)研究創新服務。
1.發展具本土特色的研究，並與國際接軌。
2.加強與國內外卓越大學與機構的合作。
3.配合國家長照政策，深耕社區創新服務。