策略計劃

  • 宗旨:提供專業、歡喜、尊嚴的整合式照護服務
  • 願景:民眾首先長照護理機構、建構典範優質服務。
  • 核心價值:以人為中心、追求卓越、恪守倫理、快樂生活。
  • 目標:
    (一)提供以住民為中心的安全優質團隊照護。
    (二)成為國內長照人才與尖端服務典範中心。
    (三)活化管理,永續經營。
  • 策略:
    目標一:提供以住民為中心的安全優質團隊照護。
    (一)強化護理倫理,住民安全第一。
    (二)加強以客為尊為服務理念。
    (三)重視個別性需求之特色照護。
    (四)深耕社區與返家計畫。

    目標二:成為國內長照人才與尖端服務典範中心。
    (一)提供優質的基礎、長照教育與訓練。
    (二)持續辦理員工在職教育、精進照護與管理知能。
    (三)配合公司發展重點,計畫性執行專業人才培訓。
    (四)善用資源,加強產學合作,發展具國際水準的長照服務中心。

    目標三:活化管理,永續經營。
    (一)持續提高照護產能與營運績效。
    (二)簡化及標準化作業流程,強化資訊化管理與橫向溝通。
    (三)整合、運用社會資源,提升優質服務。(四)加強醫療院所、社區據點連接服務。

  • 策略發展行動方案:
    (一)培育卓越人才、建立傑出照護團隊。
    1.長照領導人才培育。
    2.卓越專業人才養成計畫。
    3.建構多元優秀人才與留用計畫。

    (二)提供安全優質照護環境。
    1.恪守法規,建構安全居住與工作環境。
    2.強化及增購先進照護輔具、設施與設備。
    3.整合數位照護,發展雲端照護與管理。

    (三)研究創新服務。
    1.發展具本土特色的研究,並與國際接軌。
    2.加強與國內外卓越大學與機構的合作。
    3.配合國家長照政策,深耕社區創新服務。